Hướng dẫn cách đánh giá KPI theo quý đối với cán bộ lãnh đạo quản lý trong hệ thống chính trị

>> Hướng dẫn cách đánh giá KPI theo quý đối với cán bộ lãnh đạo quản lý trong hệ thống chính trị

Bản chấm điểm KPI theo quý

Đối với cán bộ, công chức đang thực hiện Bản tự đánh giá, xếp loại KPI quý II năm 2026, việc chấm điểm cần căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, tiến độ thực hiện, chất lượng sản phẩm và hiệu quả công việc.

1. Nguyên tắc đánh giá KPI

Thông thường công thức tính như sau:

Điểm đạt = (Điểm KPI (%) × Điểm tối đa) / 100

Ví dụ:

Tiêu chí	Điểm KPI	Điểm tối đa	Điểm đạt	Ghi chú
Tham mưu ban hành kế hoạch	100%	20	20
Thực hiện báo cáo chuyên đề	90%	15	13,5
Tham gia kiểm tra, giám sát	95%	10	9,5
Tổng cộng các tiêu chí sẽ ra điểm cuối cùng

2. Cách xác định tỷ lệ KPI (%)

Hoàn thành xuất sắc (100% - 110%)

-Hoàn thành đúng hạn hoặc trước hạn.

-Chất lượng tốt, không phải chỉnh sửa.

-Có sáng kiến, giải pháp mới.

-Được lãnh đạo đánh giá cao.

Ví dụ:

-Tham mưu 05 văn bản.

-Hoàn thành 05/05 văn bản đúng thời gian.

-Được ban hành chính thức.

=> KPI: 100%

Hoàn thành tốt (90% - 99%)

-Hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ.

-Có chỉnh sửa nhỏ.

-Không ảnh hưởng tiến độ chung.

Ví dụ:

-Được giao 10 nhiệm vụ.

-Hoàn thành 10 nhiệm vụ nhưng có 1-2 nội dung bổ sung.

=> KPI: 95%

Hoàn thành (70% - 89%)

-Hoàn thành cơ bản.

-Chậm tiến độ một số nội dung.

-Chất lượng còn hạn chế.

Ví dụ:

-Thực hiện 8/10 nhiệm vụ đúng tiến độ.

=> KPI: 80%

Không hoàn thành (<70%)

-Chậm tiến độ nhiều.

-Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

-Sản phẩm phải làm lại.

Ví dụ:

-Hoàn thành 5/10 nhiệm vụ.

=> KPI: 50%

=>Tham khảo thêm mẫu: TẠI ĐÂY

3. Cách chấm KPI đối với chuyên viên Ban Xây dựng Đảng

Nếu anh/chị là chuyên viên Ban Xây dựng Đảng, quý II có thể đánh giá như sau:

TT	Nội dung công việc	Điểm tối đa	KPI (%) đề xuất	Ghi chú
1	Tham mưu văn bản lãnh đạo, chỉ đạo	20	95-100
2	Tham mưu công tác tổ chức đảng, đảng viên	15	95-100
3	Theo dõi sinh hoạt chi bộ	10	90-100
4	Tham mưu kiểm tra, giám sát	10	90-100
5	Báo cáo định kỳ, đột xuất	10	95-100
6	Chuyển đổi số, quản lý hồ sơ	5	90-100

📑 DỊCH VỤ NHẬN VIẾT BẢN ĐÁNH GIÁ KPI THEO QUÝ

>>> Anh chị cần một bản đánh giá KPI theo quý

>>> Hãy liên hệ Dịch vụ Viết thuê bên em

>>>Giá chỉ có: 100k- 500K/ bài dự thi

( Liên hệ zalo: 0382 6162 74)

💬 Liên hệ Zalo

4. Cách viết phần tự nhận xét KPI

Nếu hoàn thành tốt

Trong quý II năm 2026, bản thân đã chủ động tham mưu thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được giao; hoàn thành đúng tiến độ các văn bản, báo cáo chuyên đề, báo cáo định kỳ; tham gia tốt công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi sinh hoạt chi bộ và quản lý hồ sơ đảng viên. Các nhiệm vụ được thực hiện đảm bảo chất lượng, không để tồn đọng công việc. Tự đánh giá mức độ hoàn thành đạt từ 95% đến 100% theo từng chỉ tiêu được giao.

Nếu hoàn thành xuất sắc

Trong quý II năm 2026, bản thân hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; chủ động tham mưu nhiều nội dung trọng tâm cho lãnh đạo Ban; đảm bảo chất lượng, tiến độ các báo cáo, kế hoạch, chương trình công tác; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý công việc. Các sản phẩm tham mưu được lãnh đạo đánh giá cao, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan.

>>Việc đánh giá KPI cần được thực hiện khách quan, trung thực, bám sát kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, lấy sản phẩm công việc và hiệu quả thực tế làm thước đo chủ yếu. Mỗi cán bộ, công chức cần chủ động rà soát, đối chiếu với các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đăng ký từ đầu quý để tự đánh giá đúng mức độ hoàn thành, qua đó phát huy những kết quả đạt được, kịp thời khắc phục những hạn chế, tồn tại và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trong thời gian tới.