Báo cáo kết quả thực hiện Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú

  >>> Báo cáo kết quả thực hiện Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020  của Bộ Chính trị về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú

báo cáo quy định 33-QĐ/TW

>>> Tại sao phải báo cáo Quy định 33-QĐ/TW

Việc xây dựng báo cáo theo Quy định 33-QĐ/TW (về báo cáo tình hình công tác đảng viên và sinh hoạt đảng) là cần thiết và quan trọng vì nhiều lý do sau:

1. Đảm bảo quản lý thống nhất, minh bạch:

Báo cáo giúp Đảng ủy các cấp nắm được số lượng, tình hình sinh hoạt, trách nhiệm và kết quả công tác của từng đảng viên, từ đó quản lý và đánh giá một cách khoa học, minh bạch, tránh bỏ sót hoặc chồng chéo thông tin.

2. Đánh giá chất lượng đảng viên và tổ chức cơ sở:

Thông qua báo cáo, cấp ủy có cơ sở để nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phẩm chất đạo đức, tinh thần gương mẫu của đảng viên, đồng thời đánh giá hiệu quả hoạt động của chi bộ, tổ chức đảng nơi cư trú cũng như nơi công tác.

3. Tăng cường mối liên hệ giữa đảng viên và nơi cư trú:

Báo cáo phản ánh việc đảng viên giữ mối liên hệ với nơi cư trú, tham gia sinh hoạt chi bộ, các phong trào cộng đồng… Giúp cấp ủy nhận diện những trường hợp chưa thực hiện đầy đủ, từ đó có biện pháp hỗ trợ, nhắc nhở hoặc hướng dẫn kịp thời.

4. Cơ sở ra quyết định, chỉ đạo và khen thưởng:

Dữ liệu từ báo cáo là căn cứ để Đảng ủy các cấp phân loại đảng viên, đề xuất khen thưởng, bổ nhiệm, luân chuyển hoặc chấn chỉnh, đảm bảo công tác cán bộ công khai, chính xác và hiệu quả.

5. Phát hiện khó khăn, bất cập và đề xuất giải pháp:

Báo cáo giúp tổng hợp các khó khăn, hạn chế trong sinh hoạt và quản lý đảng viên, từ đó xây dựng giải pháp nâng cao chất lượng công tác đảng, ứng dụng công nghệ thông tin và cải tiến quy trình quản lý.

>>> Dưới đây là mẫu báo cáo quy định về việc thực hiện Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú: 

ĐẢNG BỘ ………….. ĐẢNG UỶ ………………….. * Số        -BC/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM   ………….., ngày    tháng 4 năm 2026

BÁO CÁO

Về việc thực hiện Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020

của Bộ Chính trị về trách nhiệm của đảng viên đang công tác

thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú

-----

          Thực hiện Công văn số ……-CV/BTCTU ngày 27/3/2026 của ……………….về báo cáo thực hiện Quy định 213-QĐ/TW, ngày 01/01/2020 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Đảng ủy .........xây dựng báo cáo theo các nội dung chủ yếu sau:

          I. Tình hình triển khai thực hiện

1. Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, quán triệt Quy định.

Ban Thường vụ Đảng ủy ………… đã kịp thời triển khai Quy định số 213-QĐ/TW đến toàn thể cán bộ, đảng viên, đảm bảo yêu cầu về thời gian và phạm vi quán triệt. 

Cụ thể, Đảng ủy đã chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ ...................... 

Việc triển khai này cho thấy sự chủ động, nghiêm túc của Ban Thường vụ Đảng ủy trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời ................. .....................

Việc ban hành văn bản chỉ đạo các chi bộ trực thuộc hướng dẫn việc thực hiện trách nhiệm giữ ................................ 

Văn bản đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí phụ trách chi bộ và hướng dẫn các bước triển khai thực hiện, ........................................

Đồng thời, Ban Thường vụ đã lập kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định............................................... 

Việc phân công nhiệm vụ rõ ràng cho........................................

2. Về cụ thể hóa việc thực hiện Quy định.

Đảng ủy …….. đã chủ động cụ thể hóa việc thực hiện Quy định 213-QĐ/TW bằng nhiều giải pháp đồng bộ, đi vào thực chất..............................

 Ban Thường vụ Đảng ủy xây dựng .........................................

Đồng thời, việc phân loại đảng viên theo nhóm đối tượng như lãnh đạo, quản lý; .........................

trú được hướng dẫn lập danh sách đảng viên đang công tác, theo dõi tình hình sinh hoạt, nhận xét phẩm chất, đạo đức, trách nhiệm công tác và mối quan hệ với nhân dân, đồng thời cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu quản lý đảng viên. 

Qua đó, Ban Thường ..................................... 

Việc triển khai kết hợp ............................................. 

Đồng thời, phương thức này thuận lợi cho việc ứng dụng công nghệ thông tin, liên thông dữ liệu giữa nơi công tác và nơi cư trú, đảm bảo việc giữ mối liên hệ của đảng viên đi vào thực chất, góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và hiệu lực quản lý của Đảng ủy phường.

ảnh minh hoạ

 >>> Xem thêm mẫu báo cáo tổng kết Chỉ thị 45: TẠI ĐÂY

II. Về kết quả thực hiện

1. Về trách nhiệm của đảng viên đang công tác và của tổ chức cơ sở đảng

Qua tổng hợp năm 2025 - 2026, toàn địa bàn có …. đảng viên đang công tác thực hiện xác nhận sinh hoạt nơi cư trú tại đảng bộ phường, đồng thời có ….. đảng viên của đảng bộ ………. đi xác nhận nơi cư trú tại nơi khác. 

Tổng số đảng viên có liên quan đến việc thực hiện Quy định 213 là ….. đồng chí. Có 98% đ................................... 

Trong đó, nhóm đảng viên lãnh đạo, quản lý đạt tỷ lệ 100% tham dự sinh hoạt, nhóm cán bộ công chức đạt 98%, ...................................... 

Việc giữ mối liên hệ được thực hiện nghiêm túc, đặc biệt đối với các đảng viên lãnh đạo, giúp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, củng c.....................................

Đáng chú ý, với ............................

Các chi bộ nơi cư trú đã thực hiện nhận xét, đánh giá đảng viên dựa trên các tiêu chí cụ thể như: kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, tinh thần gương mẫu và mối quan hệ với nhân dân. Qua đó, trên 95% đảng viên được đánh giá hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ, phản ánh hiệu quả rõ nét của việc giữ mối liên hệ nơi cư trú.

2. Nhiệm vụ của đảng viên đang công tác ở nơi cư trú

Đảng viên đang công tác đã tham dự đầy đủ các cuộc họp, hội nghị chi bộ, với tỷ lệ dự họp trung bình đạt 95%, ............................... 

Việc nộp báo cáo tình hình công tác định kỳ đạt 97% đúng hạn, trong đó nhóm lãnh đạo quản lý và cán bộ công chức đạt 100%, nhóm ...................................

Đảng viên cũng tích cực tham gia các phong trào cộng đồng như vận động quỹ vì người nghèo, mô hình “Khu dân cư an toàn - văn minh”, .............................

3. Nhiệm vụ của cấp ủy cơ sở nơi đảng viên đang công tác

Hằng năm cấp ủy cơ sở đã tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ trong năm, tổng hợp kết quả và báo cáo về Đảng ủy phường. 

Qua kiểm tra, có ..................................... 

Cấp ủy cơ sở cũng thường xuyên hướng dẫn, nhắc nhở, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, đặc biệt đối với đảng viên mới công tác hoặc có đi.............................và hiệu quả.

4. Nhiệm vụ của tổ chức đảng nơi đảng viên đang cư trú

Tổ chức đảng nơi cư trú đã phối hợp đánh giá, nhận xét đảng viên ..................g. 

Hơn 85% chi bộ đã áp dụng phần mềm quản lý đảng viên để tổng hợp ý kiến nhận xét, đảm bảo minh bạch, chính xác và kịp thời. 

Việc ứng dụng công nghệ thông tin giúp tiết kiệm thời gian, tránh trùng lặp dữ liệu và hỗ trợ Ban Thường vụ Đảng ủy ……. ...................................

III. Đánh giá chung

1. Về ưu điểm và nguyên nhân.

Công tác triển khai thực hiện Quy định 213-QĐ/TW trên địa bàn …..…. đạt nhiều kết quả tích cực. 

Đảng ủy ……… đã quán triệt kịp thời, đầy đủ nội dung quy định, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên, qua đó nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc giữ mối liên hệ với nơi cư trú. 

Hệ thống báo cáo, nhận xét đảng viên từng bước được chuẩn hóa, ứng dụng nền tảng dữ liệu số, giúp công .............................n. 

Kết quả này có được là nhờ sự chủ động, sát sao trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy; tinh thần trách nhiệm của các chi bộ; c............................

Nguyên nhân: những ưu điểm đạt được chủ yếu là do sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, sâu sát của Đảng ủy ………. trong việc triển khai Quy định 213-QĐ/TW. Các chi bộ phát huy tốt vai trò, duy trì nền nếp sinh hoạt và quản lý đảng viên. Đội ngũ đảng viên có ý thức trách nhiệm, tinh thần nêu gương cao, nhất là đảng viên lãnh đạo. Đồng thời, sự phối hợp chặt chẽ giữa nơi công tác và nơi cư trú, cùng với việc ứng dụng công nghệ thông tin đã góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện.

2. Về hạn chế và nguyên nhân.

Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như:

- Một số chi bộ nơi cư trú nhận xét, đánh giá đảng viên còn mang tính hình thức, chưa thật sự sâu sát và toàn diện.

- Tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt tuy cao nhưng chưa đạt 100%, vẫn còn trường hợp tham gia chưa thường xuyên.

- Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi đảng viên chưa đồng bộ, một bộ phận đảng viên còn hạn chế trong sử dụng phần mềm.

Nguyên nhân: chủ yếu là do khối lượng công việc ............................ hiện.

3. Về khó khăn, bất cập và những vấn đề đặt ra.

- Việc thực hiện trách nhiệm của đảng viên đang công tác tham gia sinh hoạt nơi cư trú nhìn chung đạt kết quả tích cực với tỷ lệ tham gia cao, tuy nhiên vẫn còn một bộ phận nhỏ đảng viên chưa duy trì................................

- Đối với trách nhiệm của tổ chức đảng nơi cư trú, đa số chi bộ đã thực hiện tốt việc tiếp nhận, quản lý và nhận xét đảng viên; tuy nhiên, ....................................

- Về phương thức, cách thức đánh giá, nhận xét đảng viên, hiện nay chủ yếu vẫn dựa trên hình thức họp chi bộ, lấy ý kiến trực tiếp và .........................................

- Trong ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, mặc dù đã có trên 85% chi bộ triển khai phần mềm quản lý đảng viên, song việc sử dụng .................................

- Xét theo nhóm đối tượng, đảng viên là lãnh đạo, quản lý và cán bộ, công chức có tỷ lệ thực hiện tốt (đạt gần 100%), thể hiện rõ vai trò nêu gương. ....................................

- Ngoài ra, việc tham gia nhận xét của các tổ chức đoàn thể tại địa phương tuy đã được thực hiện nhưng chưa đồng đều, ...............................

 Nội dung và hình thức lấy ý kiến nhận xét còn đơn giản, chưa đa dạng hóa phương thức (như khảo sát, lấy ý kiến trực tuyến...). Việc xây dựng ............................. đại.

4. Về mô hình mới, cách làm hiệu quả

Một số chi bộ đã triển khai mô hình ứng dụng phần mềm quản lý đảng viên kết hợp với lấy ý kiến nhận xét trực tuyến, giúp rút ngắn thời gian tổng hợp, nâng cao tính minh bạch và chính xác trong đánh giá. Bên cạnh đó, việc phân công đảng viên phụ trách theo khu vực để theo dõi, ghi nhận quá trình tham gia hoạt động của đảng viên đang công tác cũng bước đầu mang lại hiệu quả tích cực.

IV. Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung Quy định

- Sửa đổi Quy định 213-QĐ/TW để định hướng rõ hơn về hình thức, tần suất báo cáo của đảng viên đang công tác.

- Bổ sung hướng dẫn cụ thể cho nhóm đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, lãnh đạo quản lý, để tạo cơ sở pháp lý thống nhất.

- Nâng cấp, chuẩn hóa phần mềm quản lý đảng viên, liên thông giữa nơi công tác và nơi cư trú.

 

Nơi nhận:                                                                                - Ban Tổ chức ………, (báo cáo) - Lưu Văn phòng Đảnủy.

T/M ĐẢNG UỶ BÍ THƯ   …………………..

 

📑 DỊCH VỤ VIẾT THUÊ

📌 Nhận viết báo cáo theo yêu cầu khách hàng

Bạn đang cần: Viết một báo cáo Quy định 33-QĐ/TW hoàn chỉnh

👉 Nhưng:

• Không có thời gian rãnh

• Không rành cách trình bày

• Sợ sai quy định, bị trả lại

💼 Đã có dịch vụ hỗ trợ bạn!

🎯 CAM KẾT:

✅ Soạn đúng chuẩn văn bản hành chính Nhà nước

✅ Nội dung rõ ràng, mạch lạc, dễ sử dụng

✅ Viết theo yêu cầu riêng (không copy)

✅ Nhận file nhanh – chỉnh sửa đến khi hài lòng

⏱️ Thời gian: chỉ từ vài giờ

💰 Chi phí hợp lý, phù hợp cán bộ - công chức

📍 Nhận làm online toàn quốc – gửi file qua Zalo / Email

👉 Ai cần liên hệ Zalo: 0382 6162 74

💬 Làm việc uy tín - bảo mật thông tin - hỗ trợ tận tâm                                                                 

(Giá chỉ có: 100-300k/báo cáo

💬 Liên hệ Zalo

 >>> Xem thêm mẫu báo cáo chỉ thị 33: TẠI ĐÂY